Lead Change and Tranformation Communications .
Marketing & Communications
Posted on Jun 30, 2026
DE POSITIE
Je leidt de communicatie en change-aanpak van de belangrijkste transformatieprogramma’s binnen Van Oord, waaronder
JOUW IMPACT
Je bent eindverantwoordelijk voor de communicatie en betrokkenheid rondom de belangrijkste transformatieprogramma’s binnen Van Oord. Je ontwikkelt sterke verhalen die de strategie verbinden met de dagelijkse praktijk van onze collega’s. Door leiders te adviseren en waar nodig uit te dagen, stimuleer je transparantie, vertrouwen en gedragsverandering. Je begrijpt wat er speelt binnen de organisatie en weet weerstand en zorgen tijdig te adresseren. Dankzij jouw aanpak wordt verandering gecommuniceerd, geadopteerd en gerealiseerd.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn
JOUW WERKOMGEVING
Je werkt in een omgeving waar ambitie, samenwerking en innovatie samenkomen. Je hebt dagelijks contact met senior leiders, transformatie experts en collega’s uit de hele organisatie. Geen dag is hetzelfde en je krijgt volop ruimte om mensen te verbinden, te inspireren en richting te geven.
Van Oord bouwt al meer dan 150 jaar aan de wereld van morgen. Van kustbescherming en offshore energie tot duurzame maritieme oplossingen, onze projecten maken wereldwijd impact. Wij geven onze mensen vertrouwen, verantwoordelijkheid en de ruimte om samen resultaten te realiseren die generaties lang zichtbaar blijven.
OVER JOU
Je bent geen klassieke communicator. Je bent een strategisch partner én een stevige challenger.
WIJ BIEDEN JOU
Een unieke kans om de toekomst van Van Oord mede vorm te geven en invloed uit te oefenen op veranderingen die de hele organisatie raken. Je krijgt het vertrouwen, de vrijheid en de verantwoordelijkheid om echt impact te maken. Daarnaast bieden wij
Geïnteresseerd? Solliciteer via het sollicitatieformulier. Heb je vragen? Neem dan contact op met Debby van Agtmaal – Bastiaansen.
Wil je meer weten over en op de hoogte blijven van andere vacatures bij Van Oord? Kom aan boord en volg ons op LinkedIn, Instagram, Vimeo en Facebook!
Je leidt de communicatie en change-aanpak van de belangrijkste transformatieprogramma’s binnen Van Oord, waaronder
- grootschalige ERP-implementaties
- organisatie- en structuurveranderingen
- efficiency- en kostenprogramma’s
JOUW IMPACT
Je bent eindverantwoordelijk voor de communicatie en betrokkenheid rondom de belangrijkste transformatieprogramma’s binnen Van Oord. Je ontwikkelt sterke verhalen die de strategie verbinden met de dagelijkse praktijk van onze collega’s. Door leiders te adviseren en waar nodig uit te dagen, stimuleer je transparantie, vertrouwen en gedragsverandering. Je begrijpt wat er speelt binnen de organisatie en weet weerstand en zorgen tijdig te adresseren. Dankzij jouw aanpak wordt verandering gecommuniceerd, geadopteerd en gerealiseerd.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn
- Bepalen en sturen van de change- en communicatiestrategie voor enterprise transformatieprogramma’s
- Direct adviseren en uitdagen van ExCom en senior leiders op gedrag, besluitvorming en zichtbaarheid
- Vertalen van complexe strategische keuzes naar heldere, geloofwaardige verhalen die richting geven
- Actief managen van weerstand en stakeholderdynamiek in een internationale context
- Borgen van adoptie en gedragsverandering met meetbare impact
- Verandering is zichtbaar in gedrag, leiderschap en besluitvorming
- Medewerkers begrijpen niet alleen wat er verandert, maar handelen er ook naar
- Leiders communiceren consistent, transparant en geloofwaardig
- Grote programma’s (zoals ERP) worden niet alleen geïmplementeerd, maar ook geadopteerd
JOUW WERKOMGEVING
Je werkt in een omgeving waar ambitie, samenwerking en innovatie samenkomen. Je hebt dagelijks contact met senior leiders, transformatie experts en collega’s uit de hele organisatie. Geen dag is hetzelfde en je krijgt volop ruimte om mensen te verbinden, te inspireren en richting te geven.
Van Oord bouwt al meer dan 150 jaar aan de wereld van morgen. Van kustbescherming en offshore energie tot duurzame maritieme oplossingen, onze projecten maken wereldwijd impact. Wij geven onze mensen vertrouwen, verantwoordelijkheid en de ruimte om samen resultaten te realiseren die generaties lang zichtbaar blijven.
OVER JOU
Je bent geen klassieke communicator. Je bent een strategisch partner én een stevige challenger.
- 10+ jaar ervaring in enterprise change, communicatie of transformatie
- Aantoonbare impact in complexe, internationale organisaties
- Stevige sparringspartner op board / ExCom-niveau
- Ervaring met weerstand, politieke dynamiek en cultuurverandering op schaal
- Je durft leiders uit te dagen en creëert tegelijk vertrouwen
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
WIJ BIEDEN JOU
Een unieke kans om de toekomst van Van Oord mede vorm te geven en invloed uit te oefenen op veranderingen die de hele organisatie raken. Je krijgt het vertrouwen, de vrijheid en de verantwoordelijkheid om echt impact te maken. Daarnaast bieden wij
- Een salaris dat past bij jouw verantwoordelijkheden en ervaring
- Een aantrekkelijke reisvergoeding (€0,31 per km) en thuiswerkvergoeding (€2,40 per dag)
- 32 verlofdagen (waarvan maximaal 7 collectief)
- Een variabele bonus die deels afhankelijk is van het bedrijfsresultaat
- Een aantrekkelijke pensioenregeling
- Mogelijkheid tot collectieve zorgverzekering (Van Oord betaalt jouw aanvullende pakket)
- Uitgebreide ontwikkelmogelijkheden waaronder een online academy via Goodhabitz
- Communities zoals Young Van Oord, Van Oord Women en de personeelsvereniging
- Diverse evenementen en sportactiviteiten zoals skiën, zeilweekenden, fietsen en motorrijden
Geïnteresseerd? Solliciteer via het sollicitatieformulier. Heb je vragen? Neem dan contact op met Debby van Agtmaal – Bastiaansen.
Wil je meer weten over en op de hoogte blijven van andere vacatures bij Van Oord? Kom aan boord en volg ons op LinkedIn, Instagram, Vimeo en Facebook!
