Binnen de dynamiek van de Energy & Materials Transition vervul je als Business Developer een verbindende en ondernemende rol. Je bent voortdurend op zoek naar de juiste markt­kansen binnen de Energy Infrastructure-propositie. Je zorgt voor interne afstemming en brengt technische experts en externe partners samen om kennis en capaciteit om te zetten in impactvolle projecten.

Je leidt het proces van klantacquisitie en de ontwikkeling van het portfolio voor projecten met een hoge TRL, zoals pilots, demonstrators en consultancytrajecten. Daarbij vertaal je de infrastructuurstrategie naar concrete marktproposities die perfect aansluiten bij de actuele behoeften in de industrie.

Relatiebeheer speelt een centrale rol in je werk: je bouwt en onderhoudt contacten met industriële partners, overheidsinstanties en strategische consortia. Je bent degene die waardeproposities vormgeeft en presenteert op uiteenlopende onderwerpen, van digitalisering van netwerkoperaties tot AI-toepassingen voor het ontwerp en beheer van infrastructuren, en van operationele optimalisatie van hybride energiesystemen tot haveninfrastructuur voor energie-import. Ook compressie- en sensortechnologieën en integriteit en veiligheid van infrastructuur behoren tot jouw aandachtsgebieden.

Tot slot vertegenwoordig je TNO op relevante industriële platforms, conferenties en business development-netwerken, waar je expertise en visie een breed publiek bereiken en je continu bouwt aan duurzame samenwerkingen.

Je bent een commercieel ingestelde professional met een sterke kennis van het energienetwerklandschap. Je weet technische innovatie te verbinden met klantbehoeften en beleidsontwikkelingen.
Je brengt mee:

• Aantoonbare ervaring in business development, consultancy of commerciële strategie binnen de energie- of infrastructuurwereld
• Een netwerk in sectoren zoals waterstof, CO₂-transport, energieopslag of industriële infrastructuur
• Affiniteit met digitale energiemodellen en/of toepassingen van kunstmatige intelligentie
• Sterke communicatieve en stakeholdermanagementvaardigheden
• Vloeiend in Nederlands en Engels

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 5.800,- en € 7.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen of een leaseauto.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Reageren kan tot en met 23 november 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 1 december. De tweede ronde staat gepland op 8 december. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Heeft deze vacature iets bij jou losgemaakt?