Ben jij een enthousiaste starter die wil ontdekken waar jouw kracht binnen HR en Learning & Development ligt? Bij Royal IHC krijg je de kans om ervaring op te doen binnen verschillende onderwerpen en jezelf breed te ontwikkelen. Samen kijken we waar jouw interesses liggen en hoe je verder kunt groeien.

Wat ga je doen?

Binnen Learning & Development speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van collega's bij hun groei en ontwikkeling. Je werkzaamheden zijn afwisselend en bieden volop ruimte om nieuwe kennis en ervaring op te doen. Denk hierbij aan:

• Coördineren en organiseren van trainingen en opleidingsprogramma’s;
• Beheren en verder ontwikkelen van het IHC Academy-platform;
• Meedenken over en ontwikkelen van e-learningmodules en leertrajecten;
• Verbeteren van de onboarding van nieuwe collega’s;
• Ondersteunen bij de communicatie rondom opleidingen en trainingen;
• Bijdragen aan projecten op het gebied van digitalisering, automatisering en talentontwikkeling.

Afhankelijk van jouw interesses en kwaliteiten krijg je de mogelijkheid om je verder te verdiepen in onderwerpen die jou aanspreken. Zo bouw je aan een brede basis én ontdek je waar jouw toekomst binnen HR ligt.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Human Resource Management;
• Je bent nieuwsgierig en wilt jezelf graag ontwikkelen;
• Je hebt interesse in leren en ontwikkelen, digitale leeroplossingen en HR-processen;
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook wanneer je aan meerdere projecten tegelijk werkt;
• Je neemt initiatief en denkt graag mee over verbeteringen;
• Je communiceert gemakkelijk in het Nederlands en Engels.

Of je nu enthousiast wordt van leren & ontwikkelen, digitalisering, data of projectmatig werken: bij Royal IHC krijg je de ruimte om te ontdekken waar jouw talenten het beste tot hun recht komen.