Inleiding
Ben jij een techneut met baggerervaring die energie krijgt van het delen van kennis? Wil je de wereld over reizen, klanten trainen en meewerken aan de ontwikkeling van hoogwaardige trainingen? Dan hebben wij dé rol voor jou bij het IHC Training Institute, onderdeel van Royal IHC. Wij verzorgen wereldwijd technische en operationele trainingen voor klanten in onder andere India, Afrika, Noord- en Zuid-Amerika en Nederland. Deze trainingen richten zich op het bedienen en onderhouden van onze geavanceerde baggerschepen. Of het nu gaat om het opleiden van operators, onderhoudsteams of technische crews: jouw kennis maakt hét verschil.

De rol
Als Training Specialist Dredging bij het IHC Training Institute ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen én geven van technische en operationele trainingen aan klanten wereldwijd. Je traint onder andere operators, technici en onderhoudsmedewerkers die werken met baggersystemen op onze schepen. Dit doe je in een hecht team dat van tijd tot tijd uitgebreid wordt met andere IHC collega’s. Je werkt intensief samen met diverse collega’s én met klanten, vaak als onderdeel van het oplevertraject van een nieuw schip of bij het inwerken van nieuwe bemanningsleden.

Trainingen vinden plaats op onze werf in Kinderdijk, in onze digitale studio of op locatie bij klanten – in binnen- én buitenland. Je hebt dus veel klantcontact en speelt een belangrijke rol in het uitdragen van onze technische expertise.

Je verantwoordelijkheden in deze rol zijn onder andere:

• Ontwikkelen en actualiseren van technische en operationele trainingen (voornamelijk in het Engels)
• Verzorgen van klassikale, digitale en simulatortrainingen
• Uitvoeren van 'train-de-trainer'-trajecten bij klanten
• Vertalen van klantvragen naar maatwerk leeroplossingen
• Verzorgen van demonstraties voor klanten en prospects
• Borgen van klanttevredenheid door heldere communicatie en professionele begeleiding
  

Daarnaast ben je betrokken bij de opzet en uitvoering van de jaarlijkse General Dredging Course: een intensief programma waarin deelnemers breed worden opgeleid in het vakgebied baggeren, van techniek tot strategie.

Jouw verantwoordelijkheden

In deze veelzijdige functie komt jouw ervaring in de baggerindustrie perfect tot zijn recht. Je hoeft geen ervaren trainer te zijn: als jij technisch sterk bent, sociaal vaardig en een natuurlijke spreker, dan leren wij jou de rest.Wat deze baan zo interessant maakt:

• Werken met de nieuwste technologieën binnen de baggerindustrie
• Internationaal reizen en samenwerken met klanten wereldwijd
• De kans om jouw technische expertise over te dragen én te verdiepen
• Afwisseling tussen ontwikkelen van trainingsmateriaal en het zelf trainen
• Direct bijdragen aan het succes van onze klanten en projecten
• Werken in een ervaren enenthousiast team binnen een internationale omgeving

Jouw profiel

Wij zoeken een collega die stevig in zijn of haar technische schoenen staat, nieuwsgierig is, en het leuk vindt om anderen iets te leren. Herken jij jezelf hierin?

• Ervaring in de baggerindustrie (operationeel of technisch) is een must
• Je spreekt en schrijft vloeiend Engels; Nederlands is een pré
• Je hebt een sterke affiniteit met techniek en kennisoverdracht
• Je bent sociaal, communicatief vaardig en staat graag voor een groep
• Je bent bereid om regelmatig internationaal te reizen
• Je kunt goed zelfstandig werken en schakelt makkelijk met klanten en collega’s

Wij bieden:

• Een bruto maandsalaris tussen €4.246 en €6.469 + 8% vakantiegeld (op basis van een fulltime werkweek).
• Een goede werk/privébalans met 40 verlofdagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om (extra) verlof bij te kopen of te verkopen.
• De mogelijkheid om thuis te werken met bijbehorende onkostenvergoeding en/of flexibel te werken (afhankelijk van de functie).
• Een middelloon pensioenregeling waarin zaken goed geregeld zijn bij overlijden, arbeidsongeschiktheid of werkloosheid.
• Goede arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Deelnemen (vrijwillig) aan het Sociaal Fonds, waarmee zorg- en gerelateerde kosten worden vergoed die niet onder je zorgverzekering vallen.
• Korting op aanvullende zorgverzekeringen via VGZ.
• Onbeperkt sporten in onze eigen fitnessruimte (in ruil voor een duurzame inzetbaarheidsdag).
• €0,21 per kilometer reiskostenvergoeding.
• Een winstdelingsregeling.
  

In 2042, wanneer we 400 jaar bestaan, zal Royal IHC een volledig duurzaam bedrijf zijn met een CO2-neutraal portfolio.

Selectieprocedure:
Na jouw sollicitatie vindt er een cv-selectie plaats. Als jouw profiel voldoende aansluit, volgt een korte telefonische intake met de Corporate Recruiter. Zo niet, dan word je hierover per e-mail geïnformeerd. De selectieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. Het eerste gesprek is met de manager en een directe collega. Tijdens het tweede gesprek sluiten een andere manager en iemand van HR aan. Als iedereen enthousiast is, volgt een telefoongesprek om de arbeidsvoorwaarden te bespreken.