HR Recruitment Stage (per september 2025)

Het HR Service & Expertise team van Royal IHC heeft een HR Recruitment Stage beschikbaar per september 2025. Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde HRM Student die ons HR-team komt versterken!

Als Recruitment Stagiair krijg je de unieke kans om het volledige recruitmentproces van dichtbij mee te maken en waardevolle praktijkervaring op te doen. Je zult nauw samenwerken met ons HR-team en bijdragen aan het vinden van de beste kandidaten voor diverse functies binnen Royal IHC. Tijdens je stage krijg je de kans om met het gehele HR-team mee te kijken, waardoor je alle facetten van HR kunt ontdekken.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Actief meezoeken naar kandidaten via diverse wervingskanalen waaronder LinkedIn.
• Assisteren bij het organiseren van wervingscampagnes en evenementen.
• Ondersteunen bij het opstellen en plaatsen van vacatureteksten.
• Screenen van cv’s en motivatiebrieven.
• Inplannen en voeren van telefonische intakes en face-to-face interviews.
• Opstellen van aanbiedingen voor kandidaten.
• Bijdragen aan employer branding initiatieven.

Wat verwachten wij?

• Een enthousiaste HBO student Human Resource Management.
• Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
• Beschikbaar voor minimaal 3 dagen per week.
• Een kritisch en proactief karakter, iemand die vragen stelt en zijn/haar motivatie toont om te leren en bij te dragen aan het succes van Royal IHC.

Wat bieden wij?

• Een stagevergoeding van €350,- bruto per maand (op basis van een full-time werkweek).
• Reiskostenvergoeding (OV of kilometervergoeding).
• Begeleiding en vrijheid om verschillende onderwerpen te ontdekken.
• De mogelijkheid om ook aan je stageopdrachten te werken.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om af en toe vanuit huis te werken.
• De kans om te werken aan jouw communicatie-, organisatorische- en analytische vaardigheden.

Selectieprocedure:

Na jouw sollicitatie vindt er eerst een cv-selectie plaats. Als jouw profiel voldoende aansluit, volgt een korte telefonische intake met de huidige recruitment stagiair. Vervolgens plannen we een sollicitatiegesprek, en krijg je een korte rondleiding over de werf. Wij streven ernaar om de volledige selectieprocedure binnen vijf weken af te ronden.