Voor onze afdeling HR zijn wij op zoek naar een enthousiaste stagiair(e). Je werkt samen met onze collega's van: HR Support, HR Business Partners Staffing, Recruitment, Learning & Development, onze Health Specialist en je hebt nauw contact met de managers uit de business. Jouw dag binnen IHC zal bestaan ​​uit ad hoc werk en strategisch meedenken. Dat betekent dat elke week anders zal zijn, want HR is een vak met veel verschillende taken. Ben je in staat om te analyseren wat jouw visie kan bijdragen aan ons HR-beleid? En lijkt het je leuk om stage te lopen binnen de maritieme wereld? Lees verder voor meer details!

Voor deze HR stage zijn er drie opties binnen Royal IHC:

Optie 1:

Je gaat onze twee staffing collega's ondersteunen met het werven van nieuwe flexibele uitzendkrachten. Je voert gesprekken met bureaus en interne stakeholders (Hiring Managers en HR Business Partners) over tijdelijke formatie, relevante wet- & regelgeving en in te vullen vacatures. Bij binnenkomst van een vacature bepaal jij samen met het team een wervingsstrategie waarna je direct op zoek gaat naar een passende uitzendkracht. Je maakt hierbij gebruik van de door ons gecontracteerde uitzendbureaus en begeleid het gehele proces van begin tot eind.

Je gaat de HR-Support afdeling ondersteunen door middel van projectmatige administratieve werkzaamheden. Ook zal je contact hebben met medewerkers, managers en HR. Je krijgt ook één of meerdere individuele HR-projecten, denk hierbij aan het organiseren van de kerstpakketten voor meer dan 1000 medewerkers, het organiseren van een volleybaltoernooi of het verwerken van de jaarlijkse salarisverhoging.

Optie 3:

Je gaat een van de HR-Business Partners ondersteunen in voorbereiden van gesprekken met medewerkers, opvolgen van ziekteverzuim dossiers, organiseren van ontwikkelmogelijkheden, recruitment, etc.

Wij vragen:

• Een stagevergoeding van €350,- bruto per maand op basis van een full-time werkweek.
• Reiskostenvergoeding (OV of kilometervergoeding).
• Begeleiding en vrijheid om verschillende onderwerpen te ontdekken.
• De mogelijkheid om ook aan je stageopdrachten te werken.
• Flexibele werktijden.
• De mogelijkheid om bij te dragen aan de toekomst van de maritieme industrie.