Wat ga je doen?

Als researchanalist heb je een afwisselend takenpakket, waarbij je ervoor zorgt dat meer dan 500 onderzoekers optimaal gebruik kunnen maken van de flowcytometers op de FCF. Dit doe je natuurlijk niet alleen, maar samen met vijf collega-operators onder begeleiding van een operationeel manager en het hoofd van de afdeling. Je krijgt uitgebreide training over alle apparatuur en diensten die beschikbaar zijn binnen de FCF. Je bent verantwoordelijk voor onderhoud, kalibratie en probleemoplossing van apparatuur, zodat instrumenten optimaal beschikbaar zijn en betrouwbare resultaten opleveren. Daarnaast bied je ondersteuning bij experimenten van gebruikers, van ontwerp tot uitvoering en data-analyse. Je draagt bij aan het geven van trainingen aan beginnende en ervaren gebruikers, zodat zij de instrumenten kunnen bedienen. Ook draag je bij aan vernieuwing binnen het vakgebied, zowel technisch aan de flowcytometers als voor toepassingen waar flowcytometers voor worden gebruikt.

Wat neem je mee?

• Je hebt een afgeronde HLO of inhoudelijk vergelijkbare wo-opleiding.
• Kennis van, en bij voorkeur ook ervaring met flowcytometrie.
• Servicegerichtheid en probleemoplossend vermogen.
• Affiniteit met het geven van onderwijs of trainingen.
• Uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van Nederlands is een pre, maar geen vereiste.
  
  
  

Wat bieden we jou?

Grensverleggend beter worden; dat is onze missie. Dit geldt niet alleen voor de zorg, maar ook voor onze medewerkers. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling en sportbudget. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

Waar ga je werken?

Het LUMC is een centrum van medische vernieuwing dat de patiëntenzorg wil verbeteren door internationaal vooraanstaand onderzoek. We streven naar patiëntveiligheid en gastvrijheid. Om dit te realiseren zijn artsen, gespecialiseerde zorgverleners, ondersteunend personeel en wetenschappelijke onderzoekers nodig. De FCF faciliteert onderzoek voor ongeveer 500 gebruikers uit het LUMC, het Leiden Bio Science Park en andere academische instellingen. De FCF biedt ondersteuning en begeleiding bij experimenten en geeft onderwijs op het gebied van flowcytometrie, celsortering en massacytometrie. Daarnaast draagt de FCF actief bij aan innovatie en onderzoek, zowel op technisch gebied als aan het ontwikkelen van nieuwe toepassingen. De FCF beheert 24 instrumenten, waaronder conventionele flowcytometers, maar ook 5 cell sorters, 3 massacytometers en 7 spectrale flowcytometers. Onze ambitie is om de FCF verder te laten uitgroeien tot een wereldwijd toonaangevende core faciliteit die uitstekende service biedt en state-of-the-art research en diagnostiek uitvoert.

Waar staan wij voor?

Onze gezondheid is van onschatbare waarde. Meer dan in enig ander beroep, kun je in de gezondheidszorg de hele diversiteit in de mensheid in de volle breedte waarderen. Het LUMC, als academisch medisch centrum, omarmt die diversiteit volledig! Wij streven naar de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek. Wij willen een creatieve en inspirerende werkplek zijn. Het is van essentieel belang dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Daarom was het LUMC dan ook het eerste academisch medisch centrum dat partner werd bij Workplace Pride. Ons actieve netwerk, LUMC Pride, zet zich in voor optimale inclusiviteit en diversiteit binnen onze organisatie. Ongeacht herkomst, geslacht, uiterlijk, leeftijd, identiteit, geaardheid of geloof, ben je een waardevol onderdeel van onze organisatie. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

• Als researchanalist bedraagt je salaris minimaal € 2.975,- en maximaal € 4.214,- bruto per maand (schaal 7M, CAO UMC). Je heb een doorgroei mogelijkheid naar minimaal € 3.401,- en maximaal € 4.816,- bruto per maand (schaal 8M, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
• Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op vast.
• Deze functie komt niet in aanmerking voor een verblijfsvergunning kennis en talent.
• Voor deze functie kunnen wij referenties opvragen.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.