Werkervaringsplaats
Gemeente Den Haag
Werkervaringsplaats
Draag als starter met jouw persoonlijkheid, achtergrond, talent en frisse blik bij aan het mooie werk van de gemeente Den Haag
Dit leer-werktraject is voor iedereen die een starter op de arbeidsmarkt is. Ben je inwoner van Den Haag, maximaal 2 jaar geleden afgestudeerd en heb je moeite met het vinden van een reguliere baan?
Wil je als inwoner van Den Haag impact maken op en vanuit je talenten bijdragen aan het mooie werk van de Gemeente Den Haag? Wij zijn op zoek naar Haagse mensen met een open blik, initiatief en drive. Start dus nu jouw loopbaan met een werkervaringsplaats bij de gemeente Den Haag!
· Werkervaring opdoen: Wij plaatsen kandidaten met uiteenlopende opleidingsachtergronden en bieden leerzame leerwerkplekken waar je ervaring kunt opdoen in administratieve functies, secretariële ondersteuning of binnen beleid en onderzoek. Laat ons je wensen weten.
· Ontwikkelprogramma: Bij de werkervaringsplaats zit ook een ontwikkeltraject met waardevolle trainingen en workshops. Dit traject draagt bij aan je persoonlijke én professionele ontwikkeling en helpt je je doelen van de werkervaringsplek te bereiken. Deelname aan de trainingen is verplicht, omdat deze een onderdeel vormen van de werkervaringsplaats.
Wat zijn de voordelen van een werkervaringsplaats?
· Persoonlijke en professionele groei: Het programma benadrukt jezelf zijn en je unieke kwaliteiten toepassen in je carrière, wat zowel jou als de organisatie ten goede komt.
· Ondersteunende omgeving: Je krijgt begeleiding die is afgestemd op jouw ontwikkelingsbehoeften en ambities.
Het werk van de Gemeente Den Haag is overal zichtbaar en voelbaar in de stad. Daarom is werken voor en in Den Haag een bijzondere ervaring, die voor iedereen uitdagend en waardevol is. Het is van belang dat je gemotiveerd bent om gedurende zes maanden waardevolle werkervaring op te doen bij de gemeente Den Haag.
Het werk van de Gemeente Den Haag is overal zichtbaar en voelbaar in de stad. Daarom is werken voor en in Den Haag een bijzondere ervaring, die voor iedereen uitdagend en waardevol is. Wel gelden de volgende voorwaarden:
· Geschiktheid: Je bent inwoner van Den Haag, maximaal twee jaar afgestudeerd en hebt niet meer dan twee jaar relevante werkervaring. Daarnaast heb je momenteel moeite met het vinden van een reguliere baan.
· Taal: Jouw taalniveau is minimaal B2.
· Diploma: Je hebt een afgeronde MBO2-3-4 / HBO / WO opleiding.
· Persoonlijke kwaliteiten: Je wil werken aan zelfontwikkelingen, hebt een open mindset, initiatief en drive.
- Een leerwerkplek van 6 maanden waarin jouw ontwikkeling centraal staat.
- Een werkervaringsplaats die zoveel mogelijk is afgestemd op je kennis, interesse en motivatie en die past bij je ontwikkelwensen.
- Minimaal een 24 tot maximaal 32-urige werkweek, met verlofopbouw.
- Een vergoeding van maximaal 900 euro bruto per maand op basis van 32 uur.
- Een ontwikkeltraject samen met andere kandidaten, met daarin groepstrainingen en individuele loopbaan coaching, die je binnen je werkuren volgt.
- Diverse andere opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via het leer-ontwikkelportaal.
Wij zijn het Werkervaringsplaats team van de Gemeente Den Haag. Wij richten ons op de werkervaringsplaatsen binnen de Gemeentelijke organisatie.
De Gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is, waar het veilig is en met ruimte om je vrijmoedig uit te spreken, waar er ruimte is voor een verscheidenheid aan mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft mensen nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Lijkt het je een mooie kans maar heb je nog twijfels over wat er voor jou mogelijk is, solliciteer gewoon en er wordt contact opgenomen met jou!
Voor specifieke vragen over het ontwikkeltraject kan je met de ontwikkeladviseur Sue-Rianne Steenmijn contact opnemen via: werkervaringsplaats@denhaag.nl
Vragen over de procedure? Neem contact op met:
- Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een essentieel onderdeel van de selectieprocedure.
- Er zit geen baangarantie aan een werkervaringsplaats.
- Deze werkervaringsplaats is niet geschikt als re-integratiefunctie bij ziekte.
Sollicitatieproces
Solliciteren:Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.
Op gesprek:Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.
Arbeidsvoorwaarden:Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.
Aangenomen:Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.
Indiensttreding:Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega’s en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.
