Wat je gaat doen

• Je begeleidt en inspireert (elektro)technici, zorgt voor kennisoverdracht (inclusief het organiseren/ faciliteren van trainingen), en fungeert als vraagbaak voor de eigen en andere afdelingen op het gebied van zowel elektrisch als elektronisch onderhoud en nieuwbouw.

• Je zorgt voor beschikbaarheid van de juiste gereedschappen, hulpmiddelen en materialen om de werkzaamheden op de afdeling zo gestructureerd, efficiënt en veilig als mogelijk te laten verlopen;

• Je bent eindverantwoordelijke voor de beschikbaarheid van elektrotechnische (grijp)voorraad. Je geeft sturing op het gebied van bestelgroottes, en geeft ondersteuning aan inkoop en/ of stores bij vervanging van items die verouderd zijn;

• Je bent verantwoordelijk voor een correcte overdracht van elektronische en elektrotechnische tekeningen vanuit de innovatie afdeling (R&D), alsmede het bijhouden en aanpassen van tekeningen betreffende elektrotechnische installaties. Je zorgt dat deze bijgewerkt worden bij veranderingen en dat juiste tekeningen beschikbaar zijn voor personeel;

• Je ontwerpt test installaties die binnen de afdeling voor efficiëntie kunnen zorgen, bestelt het daarvoor benodigde materiaal en draagt zorg voor de bouw van die installaties;

• Je neemt waar nodig de taak op als installatieverantwoordelijke voor het goed afleveren van (onderdelen van) geotechnisch equipment;

• Je zorgt ervoor dat de normen NEN1010/3140/3840 actief opgevolgd worden en een veilige elektrische cultuur gewaarborgd is.

Wat je te bieden hebt

• Je hebt een afgeronde technische opleiding op MBO4/ HBO niveau met minimaal 10 jaar relevante werkervaring;

• Je beschikt over goede organisatorische eigenschappen en bent stressbestendig;

• Je hebt ervaring met het aansturen van een team en weet mensen te motiveren;

• Je bent innovatief, beschikt over goede overtuigingskracht om strategische- en toekomstige plannen door te voeren, waarbij je nooit het succes uit het oog verliest;

• Je bent een echte netwerker en hebt goede communicatieve- en taalvaardigheden in het Nederlands en Engels (woord en geschrift);

• Je bent flexibel, hebt oog voor detail en toont initiatief.

Op deze arbeidsvoorwaarden kan je rekenen

• Een markconform salaris;

• 29 vakantiedagen per jaar op basis van fulltime dienstverband (waarvan 4 door Fugro management toegewezen) en de mogelijkheid om 12 dagen extra bij te kopen;

• Ruime carrière- en opleidingsmogelijkheden zowel nationaal als internationaal;

• Flexibele werktijden en in overleg met jouw manager en volgens corporate richtlijnen de mogelijkheid om van huis te werken;

• Reiskostenvergoeding;

• Moderne pensioenregeling;

• Collectieve ziektekostenverzekering;

• Mogelijkheid om deel te nemen aan ons bedrijfsfitness plan;

• Coaching mogelijkheden via ons EAP (Employee Assistance Program);

Interesse gewekt?

Bezoek onze bedrijfspagina en ontdek meer over hoe het is om bij Fugro te werken.

Voor meer informatie neem contact op met Stefanie Baldassarri-Steenhauer, Corporate Recruiter, tel. 06-11455954

Na je sollicitatie

• Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging via ons systeem per e-mail;

• Als we voldoende aanknopingspunten zien, nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Ook als we je niet uitnodigen krijg je daar uiteraard bericht van;

• Na een succesvol eerste gesprek volgt er een tweede en laatste gesprek;

• Als wij én jij nog enthousiast zijn na de 2e ronde, ontvang je van ons een passende aanbieding en verwelkomen we je graag bij Fugro!