Introductie

Erasmus School of Economics biedt studenten hoogwaardige en innovatieve programma’s en met onze onderzoeken dragen wij bij aan de hedendaagse en toekomstige maatschappelijke uitdagingen, waaronder de Sustainable Development Goals. Echter, een groot deel van deze informatie blijft onzichtbaar voor de buitenwereld. Jij als contentmanager gaat hier verandering in brengen. Jij gaat op zoek naar de parels in onze organisatie en helpt deze te ontsluiten.

Het is een mooie kans om in een enthousiast team te werken voor een internationale doelgroep bij een ambitieuze faculteit. Je hebt een interessante functie met een grote diversiteit aan taken waarbij je nauw samenwerkt met wetenschappers, docenten en andere stakeholders. Iedere dag brengt een uitdaging met zich mee.

Functie-omschrijving

Samen met je collega's van Erasmus School of Economics werk je aan het produceren en coördineren van content die de onderzoeks- en onderwijsprogramma's van Erasmus School of Economics onder de aandacht brengt bij toekomstige en huidige studenten, alumni, wetenschappers, het bedrijfsleven en beleidsmakers.

Je identificeert relevante onderwerpen, coördineert en produceert nieuwsitems, korte achtergrondartikelen en videomateriaal. Je organiseert interviews met wetenschappers over onderzoeksonderwerpen en ontwikkelt deze interviews tot inhoud die gemakkelijk kan worden begrepen en gepresenteerd aan het grote publiek. Je hebt een duidelijk beeld hoe je via verschillende kanalen, waaronder social media en zoekmachines, de gewenste doelgroepen kunt bereiken en neemt dit mee bij het plannen van content.

Je werkt nauw samen met de Media & Public Relations Officer bij het produceren en coördineren van nieuwsitems en content bestemd voor corporate en research communicatie. Daarnaast werk je ook samen met het Webteam en de Online Marketing Adviseur.

Functie-eisen

• Afgeronde WO- of HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van communicatie of journalistiek
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Beheersing van beiden bij voorkeur op C2-niveau. C1-niveau is een minimale vereiste voor deze functie
• Ervaring met het werken in een communicatie-, contentmarketing- of journalistieke functie
• Ervaring en kennis in het gebruik van social media, social media advertising, content management en online analytics
• Kennis van SEO en de impact ervan op contentmarketing en zoekresultaten
• Ervaring in het werken met senior experts in het produceren en afstemmen van content
• Creatief, organisatorisch sterk en klantgericht
• Je hebt affiniteit met het vak economie en met onderzoek op dit vakgebied

Arbeidsvoorwaarden

Een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

Het betreft een jaarcontract met, bij goed functioneren, uitzicht op een vast dienstverband.

De functie heeft als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij de Erasmus School of Economics (ESE). De functie heeft een omvang van 0,8 fte - 1 fte. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling tussen € 2.960 en € 4.670 bruto per maand (Schaal 10), conform de CAO-NU. Daarnaast bieden we je onder andere 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3% en een zeer ruime verlofregeling. Verder is de EUR aangesloten bij het ABP voor de pensioenvoorziening en bieden we gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof, volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, korting op onze collectieve ziektekostenverzekering, en een persoonlijk carrièrebudget. Ook kan je als medewerker gebruikmaken van Erasmus Universiteit Rotterdam-faciliteiten zoals de Universiteitsbibliotheek en krijg je korting op een abonnement bij het Erasmus sportcentrum.

Erasmus Universiteit Rotterdam biedt een Dual Career Program (DCP) aan om de partners van nieuw wetenschappelijk personeel te helpen bij het vinden van werk in Nederland. Het programma wordt aangeboden in nauwe samenwerking met de nabijgelegen universiteiten van Delft en Leiden.

Erasmus Universiteit Rotterdam wil een rechtvaardige en inclusieve gemeenschap zijn. Wij koesteren een open cultuur waarin iedereen wordt ondersteund om het volledige potentieel tot zijn recht te laten komen. Wij beschouwen inclusiviteit van talent als de basis van onze successen en de diversiteit van perspectieven en personen als een uiterst waardevol resultaat hiervan. EUR biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, burgerschap of ander aspect dat hen uniek maakt. We hopen je in onze gemeenschap te mogen ontmoeten.

Werkgever

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 3.700 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter. We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.

Faculteit / Instituut / Dienst

Erasmus School of Economics (ESE) behoort tot een van de grootste faculteiten van Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) met meer dan 7000 studenten en 340 fte personeel. De geschiedenis grijpt terug tot 1913, het jaar waarin het particulier initiatief tot oprichting van de Nederlandsche Handels-Hoogeschool op brede steun mocht rekenen van het Rotterdamse bedrijfsleven. Een voortdurende focus op kwaliteit van onderzoek en opleidingen heeft geleid tot een toonaangevende faculteit die meedraait in het mondiale academische speelveld. De faculteit bestaat uit vier verschillende capaciteitsgroepen: bedrijfseconomie, algemene economie, toegepaste economie en econometrie. Hierin zijn de wetenschappers werkzaam die dagelijks topprestaties leveren op het gebied van onderwijs, onderzoek en impact. De capaciteitsgroepen en de decaan van de faculteit worden ondersteund door de afdeling Bedrijfsvoering onder leiding van de directeur bedrijfsvoering, bestaande uit het bestuurssecretariaat, business control, Human Resources Management, IT/IV, support, privacy office en andere facilitaire onderdelen.

Afdeling

Je komt te werken op de afdeling Communicatie, Internationalisering, Marketing en Alumni (CIMA). Deze stafafdeling is verantwoordelijk voor marketing, werving van en informatievoorziening aan studiekiezers, communicatie met wetenschappers, studenten, alumni, media en andere stakeholders. De afdeling bestaat uit 11 vaste medewerkers en verschillende studentassistenten die het team ondersteunen bij de werkzaamheden. Je rapporteert aan het hoofd van de afdeling.

Additionele informatie

Voor meer informatie over Erasmus School of Economics verwijzen we je graag naar onze website www.eur.nl/en/ese.
Voor meer informatie over de Erasmus Universiteit Rotterdam verwijzen we je graag naar onze website www.eur.nl.
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Ellen Wijnand (Hoofd CIMA) via 06-42914609.

Solliciteren

Heb je interesse? Je kunt tot en met 9 juli 2023 solliciteren. Voeg je motivatiebrief en CV toe bij je sollicitatie en laat ons weten wanneer je op vakantie bent. We zien je sollicitatie graag tegemoet.

Interne kandidaten genieten een voorrangspositie ten opzichte van externe kandidaten.

Deel deze pagina