Functie inhoud

Als Manager Medische Ethische Toetsingscommisie (METC) ben je integraal verantwoordelijk voor de ondersteuning van de METC's binnen het Erasmus MC. Je werkt samen met de commissie voorzitters en zorgt voor de aansturing van het bureau. Je levert uitmuntende ondersteuning in de beoordelingsprocessen van klinisch wetenschappelijk onderzoek. Dit betreft zowel WMO onderzoek als niet-WMO plichtig onderzoek. Hiermee lever je een bijdrage aan de ambities van het Erasmus MC.

Je bent verantwoordelijk voor het efficiënt inrichten van de ondersteuning en de toetsingsprocessen. Daarbij heb je oog op de behoeftes van de commissies en de aanvragers. Daarnaast geef je leiding aan 9 professionele secretarissen en 3 secretaresses. Hierbij is een persoonsgerichte, coachende stijl en aandacht voor het teamgevoel belangrijk.

De belangrijkste uitdagingen van de METC’s zijn:

• Externe ontwikkelingen waarbij het ministerie de organisatie van METC’s aan het evalueren is en wij onze mensen en commissies goed in moeten meenemen en positioneren.
• De hoge werkdruk bij commissieleden, het bureau en de onderzoekers leidt bijvoorbeeld tot lange doorlooptijden.
• Het kritisch tegen het licht houden van onze werkprocessen met als doel deze effectiever en efficiënter in te richten.
• Aandacht voor de individuele medewerkers van het bureau en het collectieve team als geheel.
• Het vormgeven van de institutionele samenwerking van de METC’s van het Erasmus MC en die van het Leids Universitair Medisch Centrum.

Werkomgeving

Het Erasmus MC staat voor excellente patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs. In het Erasmus MC werken we continu aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. We zijn baanbrekend, verleggen grenzen en lopen voorop in onderzoek, onderwijs en zorg. Het Erasmus MC is de academische motor die nieuwe regionale, nationale en internationale samenwerkingen en netwerken vormgeeft, leidt en faciliteert, en de regio verbindt met nationale en internationale ontwikkelingen. De kracht van het Erasmus MC ligt in de nauwe verbinding tussen kliniek en faculteit.

De METC valt onder de directie Onderzoek en Onderwijs die verantwoordelijk is voor de beleidsontwikkeling, -uitvoering en ondersteuning van het Onderzoek, Onderwijs en Opleiden binnen het Erasmus MC. Als manager METC word je lid van het Research Management Team binnen de directie Onderzoek en Onderwijs (O&O).

De METC vervult een centrale rol in de organisatie van klinisch onderzoek in het Erasmus MC. Onderzoekers uit alle organisatieonderdelen weten de METC te vinden voor indiening en beoordeling van hun klinische onderzoeksprotocollen. De METC heeft de ambitie om ook een duidelijker rol te spelen bij de ontwikkeling van protocollen zodanig dat het beoordelingsproces zo efficiënt mogelijk kan verlopen. Ook extern liggen er belangrijke ambities onder andere in de samenwerking met de CCMO en NVMETC, waarbij meer samenwerking, maar ook specialisatie in het Nederlandse veld nagestreefd wordt.

Het METC bestaat uit circa 12 FTE en binnen de beoordelingscommissies participeren ongeveer 60 leden vanuit verschillende disciplines. De manager rapporteert aan de Directeur Onderzoek & Onderwijs.

Binnen de directie O&O heerst een informele werksfeer. Er wordt gewerkt met korte lijnen, collega's weten elkaar goed en snel te vinden.

Profiel

• Je hebt een afgeronde academische opleiding.
• Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring.
• Je beschikt over sterk analytisch inzicht.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en hebt een stevige en inspirerende persoonlijkheid.
• Je schrijft gemakkelijk, bijvoorbeeld bij het opstellen van overzichtelijke business cases en presentaties.
• Je bent gewend om met een procesblik naar werkzaamheden te kijken.
• Je hebt affiniteit met (klinisch) wetenschappelijk onderzoek.
• Je vindt het leuk om je team(leden) te coachen.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 6.677,- en € 8.008,- (schaal 13) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een cao-salarisverhoging van 3,5% per juli 2026.
• Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Neem contact op met Radjesh Manna (directeur Onderzoek & Onderwijs). Radjesh beantwoordt deze graag telefonisch via 06-15 51 76 38 of stuur een WhatsApp.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.