Functie inhoud

De receptiemedewerker vervult een belangrijke rol in het primaire proces van de afdeling. Je ontvangt op een gastvrije manier de patiënten die zich aanmelden, beantwoordt eventuele vragen en verwijst hen naar de juiste wachtruimte. Dit gebeurt op vijf verschillende balies en door de telefonist van onze afdeling. Deze verschillende werkplekken worden per toerbeurt ingevuld volgens een rooster. Daarnaast worden er diverse administratieve werkzaamheden gedaan zoals werkvoorbereiding van onder andere CT en MRI onderzoeken, verzenden van beelden (digitaal of DVD) en het toezicht houden op wachtgebieden en klinische beddenwachten.

Werkomgeving

De afdeling Radiologie & Nucleaire Geneeskunde is een boeiende en dynamische afdeling. Er vindt toepassing plaats van de modernste radiologische technieken voor hoogwaardige diagnostiek en therapie. Het patiëntgebonden onderzoek is van erkend internationaal niveau. De receptiemedewerkers behoren tot de unit Secretariaat & Receptie, samen met het stafsecretariaat en de radiologisch assistenten.

Profiel

Wij zoeken voor deze functie een enthousiaste kandidaat die beschikt over een opleiding op mbo-niveau en bij voorkeur een aantal jaar werkervaring heeft in een soortgelijke functie. Ervaring in de zorg is een plus. Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift en uitstekende kennis van het MS-Office pakket. Bovendien herken jij jezelf in de volgende kwaliteiten: klantvriendelijkheid, stressbestendigheid, collegialiteit, nauwkeurigheid, voortgangsbewaking, flexibiliteit en een dienstverlenende instelling.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.

• Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 1 jaar. Je ontvangt een contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.651,- en € 3.513,- (schaal 5) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Niki van Vliet, Coördinator & Receptiemedewerker telefoon: 06-865 530 86 of e-mail: n.vanvliet.2@erasmusmc.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.