Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines France et évoluant dans un environnement industriel multi-sites, vous intervenez sur le périmètre siège et accompagnez les collaborateurs et les managers sur l'ensemble des sujets RH.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

- Piloter les recrutements de A à Z : analyse des besoins, rédaction et diffusion des annonces, conduite des entretiens, sélection des candidats et établissement des contrats de travail ;

- Déployer le plan de développement des compétences issu des entretiens annuels : recueil des besoins, arbitrage, organisation et suivi des actions de formation ;

- Assurer l'administration du personnel dans son intégralité ;

- Coanimer les instances représentatives du personnel (CSE) en collaboration avec le DRH France ;

- Participer à la communication interne et contribuer à la diffusion des informations auprès des salariés ;

- Accompagner les différents projets RH et apporter un soutien quotidien aux collaborateurs et aux managers sur les problématiques RH.