Bouw aan een ecosysteem voor verantwoorde innovatie en maatschappelijke impact door disciplines samen te brengen. En draag bij aan het versnellen van de grote transitie opgaven waar we voor staan.

Functieomschrijving

Als Innovatiecoördinator verbind je wetenschap en praktijk en identificeer je kansen. Een boeiende rol met directe impact op de maatschappij. Dit doe je door kennisbehoeften in kaart te brengen, en door kennis en lopend onderzoek van de wetenschappers in kaart te brengen. Dit vertaal je naar een strategie en concrete activiteiten. Ook organiseer je interne en externe evenementen en ben je zowel inhoudelijk als strategisch een verbindende factor. Affiniteit met verantwoorde innovatie en maatschappelijke veerkracht zijn daarbij belangrijke drijfveren. Je werkt binnen een breed stakeholder veld. Je werkt met maatschappelijke partners, kennisgebruikers zoals bedrijven, beleidsmakers en het maatschappelijk middenveld en binnen de universiteit met andere projectmanagers, innovatiemanagers en wetenschappers. Capaciteitsopbouw en het verbinden van actoren en disciplines zijn cruciaal voor maatschappelijke impact en voor mogelijke nieuwe projecten en financieringsaanvragen.

De functie bestaat uit werkzaamheden bij twee verwante instituten: het Delft Design for Values Insituut en het Resilient Delta initiative. Samen zoeken we een energieke (verantwoorde) Innovatiecoördinator die zich inzet voor de transitieopgaven, voor publieke waarden en voor het systematisch meenemen van publieke waarden in onderzoek en innovatie. Technologieontwikkeling waar binnen de TU Delft keihard aan wordt gewerkt, kan veel betekenen met het oog op de grote transitieopgaven, maar leidt ook tot complexe uitdagingen en ethische vragen.

Het ‘Delft Design for Values Instituut’ – een samenwerking van 5 faculteiten – werkt aan capaciteitsopbouw rond waarden en waardengedreven ontwerpmethodieken. In het onderzoek van de wetenschappers binnen het instituut staan publieke waarden in de ontwikkeling van technologie centraal. Zij onderzoeken vanuit verschillende disciplines hoe ethische overwegingen actief tijdens het ontwerp meegenomen kunnen worden. Er wordt zowel theoretisch als ook toegepast onderzoek gedaan naar waarden in de ontwikkeling van technische oplossingen. Daarmee helpt het instituut meer betrouwbare en verantwoorde technologie te ontwikkelen, wat een grote stimulans is voor innovatie. Het Resilient Delta Initiative (RDi) - een van de programma’s binnen de Convergence samenwerking tussen de Erasmus Universiteit, Erasmus Medisch Centrum en TU Delft - zet zich in om stedelijke delta vraagstukken aan te pakken door het versterken van de veerkracht en weerbaarheid van de regio (resilience). De Rotterdamse delta vormt de thuisbasis. RDi werkt vanuit talloze Living/Field Labs in de regio Rotterdam-Rijnmond. ‘Design for Values’ kan hierin een grote rol spelen door vanaf de start van een probleemstelling waarden mee te nemen.

Dit is een zelfstandige en flexibele rol, waarin je samenwerkt met twee leuke teams met heel diverse collega’s en een goede werk-privébalans. Je zal worden ingebed bij het Innovation & Impact Centre van de TU Delft binnen de afdeling Program & Partnership Development. Een afdeling met mensen die impact willen maken, ondernemend zijn en het leuk vinden om dingen mogelijk te maken. Kortom; bij ons krijg je een functie met volop afwisseling, uitdaging en kansen om de impact van baanbrekend onderzoek te vergroten. Kom jij onze organisatie versterken?

Functie-eisen

• Je hebt ervaring met het orkestreren van (sociale) innovatie en met publieke en lokale stakeholders;
• Je haalt energie uit werken in verbindende- en resultaatgerichte rollen;
• Je hebt affiniteit met werken in een kennisgedreven omgeving;
• Je kunt goed zelfstandig en ook met veel verschillende mensen en partijen samen werken, en je bent op alle niveaus een innemende gesprekspartner;
• Je hebt wo werk- en denkniveau en bent creatief;
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.

TU Delft

Werken bij TU Delft betekent bijdragen aan oplossingen die er echt toe doen.

Al meer dan 180 jaar leiden we ingenieurs op die wereldwijd impact maken bij bedrijven, overheden of als ondernemer. Onze alumni zetten kennis om in concrete oplossingen voor de uitdagingen van vandaag en morgen. Die uitdagingen veranderen snel. Daarom werken we elke dag aan thema’s zoals energie, klimaat, digitalisering, AI en slimme mobiliteit. Ons onderwijs en onderzoek sluiten direct aan op wat de samenleving nodig heeft, nu en straks.

Bij TU Delft maken mensen het verschil. Met hun kennis en nieuwsgierigheid zorgen zij voor sterk onderwijs, vernieuwend onderzoek en innovaties die verder komen dan de campus. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, samen te werken en jezelf te ontwikkelen. Wie bij TU Delft werkt, sluit zich aan bij een internationale community van professionals en studenten. Samen bouwen we aan kennis, innovatie en oplossingen die de wereld vooruithelpen.

Universiteitsdienst – Directie Innovation & Impact Centre

Je treedt in dienst bij het Innovation & Impact Centre (I&IC) dat verantwoordelijk is voor valorisatie - naast onderwijs en onderzoek de derde kerntaak van de universiteit. Wij zetten ons in om de kennis en technologie die we bij de TU Delft ontwikkelen ten goede te laten komen aan de maatschappij. Het werk bij I&IC is divers en varieert van advisering op het gebied van onderzoeksfinanciering tot het opzetten van grote publiek-private samenwerkingsverbanden. Ook houden we ons bezig met de ontwikkeling van de TU Delft Campus als innovatie-ecosysteem. We stimuleren ondernemerschap, (inter)nationale samenwerking en strategische planvorming op het gebied van innovatie.

Afhankelijk van je profiel kom je werken op het gebied van onderzoeksfinanciering (zowel NL als EU), intellectueel eigendom, public affairs, corporate innovations, campusontwikkeling, projecten of innovation affairs. Het I&IC is gevestigd midden op de TU Delft Campus, het bruisende innovatie-ecosysteem dat naast de universiteit bijna 300 bedrijven, kennisinstellingen, fieldlabs, (pre-)incubators, restaurants en cafés huisvest. Een inspirerende plek waar je je dagelijks omringt met studenten, onderzoekers, ondernemers en andere innovatieve geesten; allemaal gedreven door dezelfde missie: impact for a better society.

Arbeidsvoorwaarden

• Het dienstverband is 1 jaar. Tijdelijk.
• Een functieomvang van 32-40 uur per week.
• Een salaris dat is gebaseerd op Schaal 10 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen €3546 - €5538 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
• Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten.
• Flexibele werkweek.
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.
  

Additionele informatie

Voor meer informatie over deze vacature en het sollicitatieproces, kan je contact opnemen met Jelle Burger (Resilient Delta Initiative, niet beschikbaar tussen 17/7 en 10/8) via jelle.burger@tudelft.nl of Helma Dokkum (Design for Values, niet beschikbaar tussen 23/7 en 5/8) via W.M.Dokkum@tudelft.nl.

Sollicitatieprocedure

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk 16 augustus 2026 via de sollicitatiebutton en upload de volgende documenten:

• CV
• Motivatiebrief

Je kunt je sollicitatie richten aan Simone van Schijndel.

Let op:

• Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling.
• TU Delft voert in het kader van kennisveiligheid een risicobeoordeling uit bij het werven van personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. De beoordeling gebeurt op basis van informatie die door kandidaat zelf is aangeleverd, zoals de motivatiebrief en het cv. De beoordeling vindt plaats bij de laatst overgebleven kandidaten in het selectieproces. Wanneer de uitkomst van de risicobeoordeling negatief is, dan wordt de kandidaat daarover geïnformeerd. De verwerking van persoonsgegevens in het kader van deze risicobeoordeling vindt plaats op basis van de wettelijke grondslag van de AVG ‘uitvoering van de publieke taak van algemeen belang’. Meer informatie over deze beoordeling vind je op onze website over kennisveiligheid.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.