Wil jij bijdragen aan gezonde en veilige arbeidsomstandigheden binnen een inspirerende academische organisatie? Bij de TU Delft kan je duurzaam impact maken!

Functieomschrijving

Bij de TU Delft staan gezondheid, veilig werken en het welzijn van medewerkers en studenten hoog in het vaandel. De afdeling Health, Safety & Environment (HSE) speelt een cruciale rol in het ondersteunen en adviseren van de organisatie op dit gebied. De afdeling HSE bestaat uit 16 gedreven professionals, die werkzaam zijn als HSE adviseur (veiligheidskundigen en arbeidshygiënisten), biologisch veiligheidsfunctionaris, arbeids- en organisatiedeskundige, verzuimregisseurs, projectleiders uitvoering participatiewet en projectleider op het gebied van vitaliteit. Daarnaast is de bedrijfszorg door een extern gecontracteerde arbodienst en bedrijfsmaatschappelijk werk in onze afdeling ondergebracht.

Als HSE adviseur maak je samen met zeven collega's deel uit van het HSE adviesteam. Je werkt vanuit dit team zowel voor en op locatie van de faculteit(en) en dienst(en), als aan TU brede beleidsstukken op het gebied van arbeidsomstandigheden. De HSE adviseur werkt samen met faculteiten en diensten op het brede terrein van veiligheid, het optimaliseren van de arbeidsomstandigheden ter voorkoming van onveilige situaties, ongevallen en mogelijke gezondheidsschade. De HSE adviseur is de aangewezen specialist op het terrein van risicobeoordeling en risicobeheersing van de werkomgeving.

De komende jaren ligt de focus op verdere professionalisering van de afdeling HSE. Een belangrijk aandachtsgebied hierin is de versterking van de TU brede organisatie van fysieke veiligheid waaraan we gezamenlijk met ketenpartners vanuit andere diensten (integrale veiligheid, vastgoed en facility management) en faculteiten zullen werken. De HSE adviseur is in staat om een goede balans te vinden tussen het werken aan TU brede onderwerpen en het werken voor de account(s). Daarbij vinden we het belangrijk dat de HSE adviseur zich voortdurend professionaliseert en ontwikkelt in het vakgebied en in vaardigheden.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde opleiding Hogere Veiligheidskundige en/of Arbeidshygiëne en je bent bij voorkeur gecertificeerd.
• Een aanvullend specialisme zoals arbeids- en organisatiedeskundigheid, biologische veiligheid, gevaarlijke stoffen of milieu, is een pré.
• Je hebt minstens 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van veiligheidskundige vraagstukken, bij voorkeur in grote complexe organisaties.
• Je hebt ervaring met RI&E’s in dynamische onderzoeksomgevingen zoals laboratoria en werkplaatsen.
• Je haalt energie uit adviseren en creëren van draagvlak, je bent goed in plannen en organiseren, onderzoek en analyse, voorlichting en instructie.
• Je vindt het leuk om je te bewegen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Je beheerst het Nederlands en Engels goed, mondeling en schriftelijk.

Deze functie vraagt om een deskundige die inhoud combineert met organisatiesensitiviteit en veranderkracht.
Herken je jezelf in dit profiel, maar voldoe je niet volledig aan alle eisen? Ook dan nodigen we je uit om te reageren.

TU Delft

De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.

Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.

Challenge. Change. Impact!

Universiteitsdienst – Human Resources

Om haar strategische doelstellingen te realiseren zet de TU Delft in op het aantrekken en ontwikkelen van ambitieuze en getalenteerde medewerkers. Het personeelsbeleid is gericht op recruitment en de ontwikkeling van talent, leiderschap en de organisatie, en draagt bij aan de versterking van onderwijs, onderzoek en valorisatie. Een veilige, uitdagende en betekenisvolle werkomgeving staat voorop. Hieraan draagt de HR-organisatie bij met de medewerkers van HR Advies die werken bij de faculteiten en de Universiteitsdienst (de ondersteunende diensten) op locatie, en daarnaast met de centrale HR-diensten van de afdelingen HR Talent & Development, Health Safety Environment (HSE), Compensation & Benefits en HR Services.

Arbeidsvoorwaarden

• Het dienstverband is 1 jaar. Tijdelijk met uitzicht op vast.
• Een functieomvang van 32-40 uur per week.
• Een salaris dat is gebaseerd op Schaal 11 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen €4728 - €6433 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
• Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten.
• Flexibele werkweek.
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.
  

Additionele informatie

Voor meer informatie over deze vacature kun je na 18 mei contact opnemen met Thea Overgaauw, manager Health Safety & Environment, via T.A.E.Overgaauw@tudelft.nl of telefonisch 06-41634979.

Sollicitatieprocedure

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk 26 mei 2026 via de sollicitatiebutton en upload de volgende documenten:

• CV
• Motivatiebrief

Je kunt je sollicitatie richten aan Thea Overgaauw.

Let op:

• Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling.
• TU Delft voert in het kader van kennisveiligheid een risicobeoordeling uit bij het werven van personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. De beoordeling gebeurt op basis van informatie die door kandidaat zelf is aangeleverd, zoals de motivatiebrief en het cv. De beoordeling vindt plaats bij de laatst overgebleven kandidaten in het selectieproces. Wanneer de uitkomst van de risicobeoordeling negatief is, dan wordt de kandidaat daarover geïnformeerd. De verwerking van persoonsgegevens in het kader van deze risicobeoordeling vindt plaats op basis van de wettelijke grondslag van de AVG ‘uitvoering van de publieke taak van algemeen belang’. Meer informatie over deze beoordeling vind je op onze website over kennisveiligheid.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.