Aan de slag bij De Haagse

Domein Techniek, Digitalisering en Design (Faculteit TIS + IT&D)
Focus: content, web, social media, promotiemateriaal, events & scholenvoorlichting

In het kort:
Faculteit: TIS en ITD
Locatie: Hoofdcampus Den Haag, Delft en Zoetermeer
Opleidingsniveau: Hbo
Aantal uren per week: 32 (0,8 FTE)
Salarisindicatie: minimaal € 3.667,97 en maximaal € 5.154,67 bruto per maand (schaal 9) bij een volledige werkweek

Ben jij een communicatief sterke doener met gevoel voor content en online kanalen? En wil jij bijdragen aan het aantrekken van nieuwe studenten voor een dynamisch en toekomstgericht domein? Weet jij bovendien als verbindende schakel (toekomstige) studenten en opleidingen samen te brengen en te enthousiasmeren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als marketing-/instroommedewerker ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en coördinatie van communicatie- en marketingactiviteiten gericht op instroom. Je zorgt samen met je collega’s binnen de faculteit en bij OKC voor een sterke, consistente en aansprekende presentatie van onze opleidingen en weet deze goed te vertalen naar de belevingswereld van (potentiële) studenten.

Je werkt binnen Techniek, Digitalisering en Design en schakelt dagelijks met opleidingen, collega’s en partners van de faculteiten TIS en IT&D.

Wat ga je doen?

• Je beheert en optimaliseert opleidingspagina’s & CRM-mailings i.s.m. een collega en zorgt voor actuele, goed vindbare content (SEO);
• Je stemt af met opleidingen en bewaakt een consistente tone-of-voice;
• Je ontwikkelt en coördineert content en schrijft verhalen voor web, social media en promotiemateriaal (online en offline);
• Je ondersteunt opleidingen bij de inzet van social media;
• Je bewaakt de uitstraling en samenhang van communicatie binnen het domein;
• Je ondersteunt en coördineert scholenvoorlichting en instroomevents;
• Je regelt de inzet, planning en training van studentambassadeurs;
• Je fungeert als schakel tussen opleidingen, marketing en uitvoering.

Wat vragen wij van jou?

• Een relevante hbo-opleiding;
• Minimaal 2 jaar ervaring in (online) marketing, communicatie of studievoorlichting;
• Ervaring met contentcreatie en social media;
• Een vlotte pen: je schrijft foutloos en doelgroepgericht Nederlands en kunt je goed uitdrukken in het Engels;
• Je bent proactief, sterk in organiseren en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders.

Hiervoor kom je graag naar je werk

Voorop staat dat jij je werk met plezier kan doen. Daarnaast bieden wij je:

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar (D4) met mogelijkheid van verlenging, met een omvang van 0,8 fte, 32 uur per week;
• Een salaris van minimaal € 3.667,97 en maximaal € 5.154,67bruto per maand (schaal 9) bij een volledige werkweek;
• 8% vakantietoeslag;
• Een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Ruime verlofregeling;
• De keuze uit een NS-businesscard (2e klas) voor woon-werk verkeer of een vergoeding per kilometer;

> Lees meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden

De Haagse Hogeschool is een organisatie die waarde hecht aan een veilige, betrouwbare en professionele omgeving, zowel intern als extern. Voor medewerkers die bij ons in dienst komen is de vaste regel dat we een verklaring omtrent gedrag (VOG) vragen. Een VOG is een verklaring die iedereen die in Nederland woont en een Burgerservicenummer heeft kan aanvragen en waaruit blijkt dat gedrag uit het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van de functie bij De Haagse Hogeschool.

Werken bij De Haagse

Als je werkt bij De Haagse, dan werk je bij een van de meest dynamische en open organisatie in de Stad van Vrede en Recht. Samen met 2.500 collega’s help je 26.000 studenten uit meer dan 120 verschillende landen om zich voor te bereiden op een veelbelovende toekomst in een wereld die iedere dag verandert. Dat doen we door zelf ook mee te groeien en mee te veranderen met die wereld en met de wensen van onze studenten. We werken intensief samen met collega’s, met studenten en met het werkveld. We kijken vooruit, we zijn kritisch en we staan middenin de samenleving.

Daarbij staan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal bij alles wat we doen. We streven ernaar dat de samenstelling van de studenten- en medewerkerspopulatie een afspiegeling is van de samenleving waarbinnen we werken en we willen iedereen gelijke kansen bieden. We realiseren ons dat dat voortdurende aandacht verlangt. Daar investeren we zelf in en we zien graag dat jij ons daarbij helpt.

Lees hier meer over ons verhaal en onze kernwaarden
De Haagse Hogeschool als inclusieve campus:www.dehaagsehogeschool.nl

Solliciteer bij De Haagse

• We maken graag kennis met je! Solliciteren kan via de sollicitatiebutton tot en met dinsdag 14 juli 2026;
• Upload je cv en motivatiebrief via de onderstaande sollicitatiebutton.
• Denken we dat je bij de functie past? Dan nodigen we je uit voor een gesprek. Het eerste gesprek vindt plaats op 16 juli 2026. Het tweede gesprek vindt plaats op 21 juli 2026 (in de ochtend).
• Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Irene Kruijf, manager faculteitsbureau TIS via e-mail: I.L.Kruijff@hhs.nl.
• Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar Pamela Schmitt-Leidsman, via e-mail recruitment@hhs.nl.

Zie jij jezelf al in deze functie? Reageer dan snel! We starten direct met de selectie en sluiten de vacature zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden!

Solliciteren kun je doen via de sollicitatiebutton, op deze emailadressen worden geen sollicitaties in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.