Ben jij een HR Business Partner die klaar is voor de volgende stap in jouw carrière?

Damen Services biedt jou de kans om door te groeien naar een veelzijdige rol als HR Business Partner, waarin je zowel tactisch meedenkt als operationeel betrokken bent bij het HR-werk voor onze wereldwijde organisatie.

Over Damen Services

Wij zijn een groeiende internationale serviceorganisatie binnen Damen Shipyards Group, actief in geografische gebieden zoals Americas, Afrika, Europa, het Midden-Oosten en Australië. Met ruim 360 medewerkers wereldwijd, waarvan een groot deel in Nederland werkzaam is, bieden wij technische service en ondersteuning aan klanten over de hele wereld.

Over het HR-team

Je komt terecht in een HR-team bestaande uit:

• Twee HR Business Partners (waaronder jij)
• Een HR Manager
• Een International Payroll Officer

Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het volledige HR-spectrum binnen Damen Services. Jullie werken veel samen met het shared service center en expertisecenters welke op groepsniveau georganiseerd zijn. Je kunt rekenen op ondersteuning van onze HR Support-afdeling, die eerstelijns vragen van medewerkers beantwoordt en zorgt voor een zorgvuldige afhandeling van administratieve HR-processen, zoals het opstellen van arbeidsovereenkomsten.

Over de functie

Deze rol is ideaal voor iemand die al ervaring heeft in HR en nu klaar is om de stap te maken naar een bredere, internationale HR-functie. Je werkt hands-on aan dagelijkse HR-vraagstukken én ontwikkelt je tot een volwaardige gesprekspartner voor de Area Management Teams en Service Line MT’s.

Wat ga je doen?

• Meedenken met Area Management MT’s en Service Line MT’s over de te volgen koers;
• Adviseren van leidinggevenden over HR-gerelateerde onderwerpen zoals verzuim, instroom, uitstroom en ontwikkeling;
• Ondersteunen bij internationale HR-projecten en zorgdragen voor implementatie;
• Meewerken aan projecten op het gebied van organisatieontwikkeling en talentmanagement;
• Samenwerken met collega’s wereldwijd en schakelen tussen verschillende culturen en tijdzones;
• Actief bijdragen aan de verdere professionalisering van HR binnen Damen Services.

Wie zoeken wij?

• Afgeronde hbo-opleiding in HRM, bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• 2–3 jaar ervaring als HR Business partner of 3-5 jaar ervaring als HR Adviseur of vergelijkbare rol;
• Hands-on mentaliteit en sterke communicatieve vaardigheden;
• Affiniteit met een internationale en technische werkomgeving;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Wat bieden wij?