Credas focust zich op de IT & Techniek markten en bestaat uit jonge professionals die op een sociaal bewuste manier werkzoekenden en opdrachtgevers bij elkaar willen brengen. Dankzij het besef dat een gehaaide salescultuur een kortetermijn gedachtegoed is die meer schaadt dan oplevert, heerst binnen Credas het principe: “Kwaliteit boven kwantiteit.” Ondanks het feit dat Credas Recruitment zelf nog een echte startup is, is het tegelijkertijd een echte "power-house" van kennis. Dankzij de uitgebreide ervaring van de specialisten binnen het bedrijf, en de netwerken die zij met zich meebrengen, slagen ze er keer op keer weer in om werkzoekenden en werkgevers succesvol te verbinden.